이직확인서 실업급여 신청시 꼭 필요한 서류

실업급여를 받기 위해 근로자는 사업주에게 이직확인서를 요청하게 되어 있습니다. 퇴사를 하면서 요청하는 경우도 있는데 보통 실업급여를 받기 위해 나중에 요청하는 경우도 많습니다. 오늘은 실업급여받을 때 중요한 서류인 이직확인서에 대해서 알아보겠습니다.

 

실업급여 받기 위해 꼭 필요한 서류

우선, 실업급여를 받으려면 고용보험 피보험단위기간이 18개월간 180일이 넘어야 하는데 그것을 통산하기 위해서 이직확인서가 필요합니다.

 

하지만 이직확인서는 근로자가 사업주에게 요청하는 것이기 때문에 통산 180일이 안된다면 이전 직장에 연락해서 처리해달라고 요청을 해야 합니다. 

 

이전 직장에 연락하기를 꺼리는 사람들도 있을텐데요, 어떤 사람은 고용보험 가입기간이 전산에 명시가 되기 때문에 이직확인서는 필요 없다고 하는 경우도 있습니다. 하지만 직접 고용센터에 전화해보면 이직확인서는 꼭 필요하다고 말합니다.

이직확인서 발급요청서 

이직확인서 발급요청서는 고용센터 홈페이지 서식자료실에 있습니다.

https://www.ei.go.kr/ei/eih/cp/rr/rrFormatRsrom/retrieveRrFormatRsromList.do

자료실 - 서식자료실

근로자가 사업주에게 이직확인서 발급 신청을 하면, 사업주는 고용센터에 제출하게 되고, 고용센터에서는 이직확인서를 근거로 실업급여 수급자격을 판단하게 됩니다.

 

 

근로자가 사업주에게 이직확인서 발급요청을 하게 되면, 사업주는 요청받은 날로부터 10일 이내에 이직확인서를 발급해주어야 합니다. (다만, 근로자가 이직한 다음 달의 15일까지 피보험자격 상실신고서 및 이직확인서 함께 제출하는 것도 가능)

이직확인서 처리기간 및 확인방법

이직확인서의 처리기간은 10일 이내입니다.

 

이직확인서의 처리여부 확인방법은 간단합니다. 고용보험 모바일앱을 다운로드 하시고, 로그인한 다음 이직확인서 처리여부 조회에서 확인 가능합니다. 

 

회사에서 처리해주었는데, 처리 여부 조회에서 확인이 되지 않는다면, 고용센터(1350)로 확인해보시기 바랍니다. 

 

오늘은 실업급여를 받을 때 중요한 서류인 이직확인서에 대해서 알아보았습니다.

 

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